26.04.2011

ZIARUL FINANCIAR apare cu Codul Muncii 2011 şi explică efectele noilor reglementări

ZIARUL FINANCIAR apare cu Codul Muncii 2011 şi explică efectele noilor reglementări ZIARUL FINANCIAR apare cu Codul Muncii 2011 şi explică efectele noilor reglementări

ZIARUL FINANCIAR apare timp de trei zile, din 27 până în 29 aprilie, împreună cu volumul Codul Muncii 2011, oferindu-le cititorilor ZF o imagine completă asupra noii legislaţii a muncii şi asupra consecinţelor acesteia.

Codul Muncii a avut parte recent de cea mai mare modificare din ultimii opt ani. Noile reglementări, care intră in vigoare pe 1 mai 2011, sunt aşteptate să reaşeze raportul dintre angajaţi şi angajatori şi să flexibilizeze piaţa muncii. ZIARUL FINANCIAR prezintă efectele pe care aceste schimbări legislative le vor avea în economie şi în companii şi le oferă cititorilor Codul Muncii 2011 împreună cu ediţiile ZF din 27, 28 şi 29 aprilie.

Volumul distribuit împreună cu ZIARUL FINANCIAR face cunoscut Codul Muncii cu toate modificările şi completările în vigoare. Cele mai recente modificări sunt evidenţiate în text prin caractere italice, astfel că cititorii vor putea identifica uşor schimbările de interes.

Noul Cod aduce schimbări semnificative atât pentru angajaţi, cât şi pentru angajatori, precum:

  • Termenul de preaviz în cazul demisiei nu depăşeşte 20 de zile lucrătoare pentru funcţiile de execuţie (faţă de 15 zile până acum) şi 45 de zile pentru cele de conducere (faţă de 30 de zile);
  • Perioada de probă devine de 90 de zile pentru funcţiile de execuţie, faţă de 30 de zile până acum, şi de 120 de zile pentru funcţiile de conducere, faţă de 90 de zile;
  • Angajatorii pot prelungi perioada contractelor cu perioadă determinată, care poate fi de până la 36 de luni (faţă de maximum 24 de luni, cum este în prezent);
  • Fiecare modificare adusă la contractul individual de muncă presupune încheierea unui act adiţional, într-o perioadă de maximum 20 de zile;
  • Angajatorii pot refuza concediile mai lungi de 10 zile lucrătoare solicitate de angajaţi.

Toate aceste modificări se regăsesc pe larg în volumul distribuit cu ZIARUL FINANCIAR.

În plus, cititorii ZF vor afla care sunt noile sancţiuni pentru munca la negru, ce reprezintă munca prin agent temporar (un concept nou introdus), cum este reglementată perioada de stagiu pentru absolvenţi şi ce se va întâmpla în companii odată cu introducerea obiectivelor de performanţă a angajaţilor.

În 27, 28 şi 29 aprilie, ZIARUL FINANCIAR va fi disponibil la toate punctele de difuzare a presei numai împreună cu Codul Muncii 2011, la preţul de 9,8 lei.